Çalışma Süresi Hesaplama
Toplam hizmet sürenizi, ihbar süresini ve kıdem tazminatı için aranan 1 yıllık şartı tek adımda görün.
Girdiğiniz bilgiler kaydedilmez.
Sonuç burada görünecek
Formu doldurup “Hesapla” düğmesine basın. Sonuç tahminidir; varsayımlar altta gösterilir.
Nasıl hesaplanır?
Hizmet süresi hesaplanırken işe giriş ve işten çıkış günleri dahil edilir. Örneğin 01.01.2020 ile 31.12.2024 arası tam 5 yıldır.
Kıdem tazminatı hesabında artan aylar ve günler orantılı hesaplanır (yıl + ay/12 + gün/365).
Sık sorulan sorular
Farklı dönemlerde çalıştığım sürelere toplam nasıl bakılır?
Aynı işverenin işyerlerinde farklı dönemlerde çalışılmışsa, kıdem tazminatı açısından sürelerin birleştirilmesi için belirli şartlar aranır. Bu durumda her dönemi ayrı hesaplayıp toplayabilir, ancak hukuki değerlendirme için uzmana danışmanız önerilir.
Diğer hesaplama araçları
Kıdem tazminatıKıdem tazminatınızı, çıkış tarihinizde geçerli tavan, giydirilmiş brüt ücret ve damga vergisi kesintisiyle hesaplayın.
İhbar tazminatıÇalışma sürenize göre bildirim süresini (2-8 hafta) bulun, giydirilmiş brüt ücretiniz üzerinden ihbar tazminatınızı hesaplayın.
Yıllık izin ücretiİş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış yıllık izin günlerinizin brüt ve net ücretini görün.
Netten brüte maaşSabit katsayı yok: her ay için kümülatif gelir vergisi matrahı, SGK ve asgari ücret istisnaları ile gereken brüt maaş hesaplanır.