İşçi Hakları
İşten çıkarılma, tazminatlar, maaş ve SGK ile hukuki süreçlere ilişkin hakları kategorilere ayrılmış, kaynaklı rehberlerle öğrenin.
Önce süreleri kontrol edin. İşe iade için fesihten itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulur; diğer işçilik alacaklarında zamanaşımı kural olarak 5 yıldır. Zamanaşımı süreleri
İbraname imzalamadan önce okuyun. Alacaklarınızdan vazgeçtiğinizi gösteren belgeler haklarınızı etkileyebilir. İşten çıkarılan işçinin hakları
İşten Çıkarılma
İşten çıkarılan işçinin hakları, haksız ve haklı fesih, işe iade ve çıkış kodları.
SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamlarıİşten çıkış kodunuzun tazminat ve işsizlik ödeneği üzerindeki etkisi.
İşe İade Şartları ve Sonuçlarıİşe iade için aranan şartlar, zorunlu arabuluculuk ve olası sonuçlar.
Haklı Nedenle Fesih Nedir? İşçi ve İşveren İçin Haklı NedenlerHangi durumlarda iş sözleşmesi bildirim süresine uyulmadan feshedilebilir?
Haksız Fesih Nedir? İşçi Hangi Hakları Talep Edebilir?Geçerli veya haklı neden olmadan yapılan fesihte işçinin hakları.
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?İşten çıkarıldığınızda talep edebileceğiniz tazminatlar, alacaklar ve atmanız gereken ilk adımlar.
Tazminatlar
Kıdem ve ihbar tazminatı: şartlar, hesaplama ve kimlere ödendiği.
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?İstifa ile kıdem tazminatı ilişkisi ve istisnalar.
Kıdem Tazminatı Kimlere Ödenir?Kıdem tazminatına hak kazanılan hallerin özeti.
İhbar Tazminatı Nedir? Süreler ve HesaplamaBildirim süreleri, ihbar tazminatının kimlere ödeneceği ve kesintiler.
Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?Kıdem tazminatının şartları, hesaplanma yöntemi, tavan ve kesintiler.
Maaş ve SGK
Gerçek maaş, eksik SGK bildirimi, geç ödenen maaş ve fazla mesai alacakları.
Fazla Mesai Alacakları: Hesaplama ve İspatFazla mesai ücreti, yıllık sınır, ispat yolları ve zamanaşımı.
Maaşın Geç Ödenmesi: İşçinin HaklarıGeciken veya ödenmeyen maaş durumunda başvurulacak yollar.
Eksik SGK Bildirimi: Ne Yapılmalı?Eksik prim bildirimini tespit etme ve düzeltme yolları.
Gerçek Maaş ile SGK Maaşının Farklı Olması: Tazminata EtkisiElden ödeme ve asgari ücretten bildirim durumunda tazminat ve ispat.
Hukuki Süreç
Zorunlu arabuluculuk, iş mahkemesinde dava, zamanaşımı ve işe iade süreleri.
İşe İade Başvuru Süreleriİşe iade sürecinde kaçırılmaması gereken süreler.
İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı SüreleriAlacak türlerine göre zamanaşımı ve hak düşürücü süreler.
İş Mahkemesinde Dava Süreci Nasıl İşler?Dava dilekçesinden karara iş davası aşamaları.
İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Zorunlu ArabuluculukDava açmadan önce arabulucuya başvuru zorunluluğu ve süreci.