Rehber
Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade, fazla mesai ve arabuluculuk hakkında kaynaklı, anlaşılır rehber yazıları.
Hukuki Süreç
İşe İade Başvuru Süreleri
İşe iade sürecinde kaçırılmaması gereken süreler.
Hukuki Süreç
İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Süreleri
Alacak türlerine göre zamanaşımı ve hak düşürücü süreler.
Hukuki Süreç
İş Mahkemesinde Dava Süreci Nasıl İşler?
Dava dilekçesinden karara iş davası aşamaları.
Hukuki Süreç
İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk
Dava açmadan önce arabulucuya başvuru zorunluluğu ve süreci.
Maaş ve SGK
Fazla Mesai Alacakları: Hesaplama ve İspat
Fazla mesai ücreti, yıllık sınır, ispat yolları ve zamanaşımı.
Maaş ve SGK
Maaşın Geç Ödenmesi: İşçinin Hakları
Geciken veya ödenmeyen maaş durumunda başvurulacak yollar.
Maaş ve SGK
Eksik SGK Bildirimi: Ne Yapılmalı?
Eksik prim bildirimini tespit etme ve düzeltme yolları.
Maaş ve SGK
Gerçek Maaş ile SGK Maaşının Farklı Olması: Tazminata Etkisi
Elden ödeme ve asgari ücretten bildirim durumunda tazminat ve ispat.
Tazminatlar
İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
İstifa ile kıdem tazminatı ilişkisi ve istisnalar.
Tazminatlar
Kıdem Tazminatı Kimlere Ödenir?
Kıdem tazminatına hak kazanılan hallerin özeti.
Tazminatlar
İhbar Tazminatı Nedir? Süreler ve Hesaplama
Bildirim süreleri, ihbar tazminatının kimlere ödeneceği ve kesintiler.
Tazminatlar
Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatının şartları, hesaplanma yöntemi, tavan ve kesintiler.
İşten Çıkarılma
SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları
İşten çıkış kodunuzun tazminat ve işsizlik ödeneği üzerindeki etkisi.
İşten Çıkarılma
İşe İade Şartları ve Sonuçları
İşe iade için aranan şartlar, zorunlu arabuluculuk ve olası sonuçlar.
İşten Çıkarılma
Haklı Nedenle Fesih Nedir? İşçi ve İşveren İçin Haklı Nedenler
Hangi durumlarda iş sözleşmesi bildirim süresine uyulmadan feshedilebilir?
İşten Çıkarılma
Haksız Fesih Nedir? İşçi Hangi Hakları Talep Edebilir?
Geçerli veya haklı neden olmadan yapılan fesihte işçinin hakları.
İşten Çıkarılma
İşten Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?
İşten çıkarıldığınızda talep edebileceğiniz tazminatlar, alacaklar ve atmanız gereken ilk adımlar.