Fazla Mesai Alacakları: Hesaplama ve İspat
Fazla mesai ücreti, yıllık sınır, ispat yolları ve zamanaşımı.
Haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışma fazla çalışma (fazla mesai) sayılır ve saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir (4857 m.41).
Hesaplama
Saat ücreti = aylık brüt ücret ÷ 225Fazla mesai ücreti = saat ücreti × 1,5 × fazla mesai saati
- Yıllık fazla çalışma sınırı 270 saattir.
- İşçinin onayı gerekir.
- Fazla çalışma yerine, işçinin isteğiyle her fazla saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman da kullandırılabilir.
İspat
Fazla mesai çalışmasını ispat yükü işçidedir. Puantaj ve giriş-çıkış kayıtları, vardiya çizelgeleri, e-postalar ve tanık beyanları kullanılır. İmzalı bordroda fazla mesai ödemesi görünüyorsa, bordro ile gerçek çalışma saatleri karşılaştırılır.
Zamanaşımı
Fazla mesai ücret alacağı kural olarak 5 yıllık zamanaşımına tabidir.
Fazla mesai ücreti hesaplama aracımızı kullanın.
Not: Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki danışmanlık değildir. Somut durumunuz için bir avukata veya yetkili kurumlara danışın.
Sık sorulan sorular
Fazla mesai ücretim bordroda yok, hak talep edebilir miyim?
Evet. Fazla çalışmayı ve ödenmediğini ispatlayabilirseniz fazla mesai alacağı talep edebilirsiniz.
Kaynaklar
Mevzuat zaman içinde değişebilir; güncel metin için yukarıdaki resmî kaynakları kontrol edin.